Erbrecht und Unternehmensnachfolge

Wer als Unter­neh­mer ein Unter­neh­men auf­ge­baut hat, stellt sich mit fort­schrei­ten­dem Lebens­al­ter immer häu­fi­ger die Fra­ge nach der Unter­neh­mens­nach­fol­ge. Dabei han­delt es sich oft­mals um das eige­ne Lebens­werk, das man nur in fähi­ge Hän­de abge­ben möch­te und an des­sen Fort­be­stand einem sehr gele­gen ist. Aber wel­cher Weg der Nach­fol­ge­re­ge­lung ist der für Sie sinn­volls­te?

  • Die Ver­er­bung des Unter­neh­mens
  • Die Schen­kung des Unter­neh­mens
  • Die Grün­dung einer Stif­tung
  • Der Ver­kauf des Unter­neh­mens

Unser inter­dis­zi­pli­nä­res Team ent­wi­ckelt mit Ihnen gemein­sam die rich­ti­ge Stra­te­gie für die Nach­fol­ge­re­ge­lung. Wir freu­en uns dar­auf, Sie in die­sem wich­ti­gen The­ma zu unter­stüt­zen.

Unsere Leistungen

Über 130 Mit­ar­bei­ter aus den unter­schied­lichs­ten Berei­chen garan­tie­ren ein Höchst­maß an Fach­kennt­nis, egal wie Ihr steu­er­li­ches, juris­ti­sches oder wirt­schaft­li­ches Pro­blem lau­tet. Wir haben garan­tiert den rich­ti­gen Ansprech­part­ner für Ihr indi­vi­du­el­les Anlie­gen.

unse­re Kern­kom­pe­tenz

umfas­sen­des Know-How im Medi­zin­recht

wir sind die Bran­chen­spe­zia­lis­ten im Gesund­heits­we­sen 

mit den rich­ti­gen Work­flows zum Erfolg